成语释义
后起之秀
hòu qǐ zhī xiù
- 解释
- 秀：特异；优秀。指从后辈中成长起来优秀人物。
- 出处
- 清 余怀《板桥杂记 丽品》：“崔科，后起之秀，目未见前辈典型，然有一种韶令之致。”
- 用法
- 偏正式；作主语、宾语；形容出类拔萃的人物
- 结构
- 偏正式成语
- 年代
- 近代成语
- 近义词
- 青出于蓝|后来居上
例句
“后起之秀”这个成语，到底怎么用才贴切呢？举个例子：一家老牌科技公司虽然实力雄厚，但新成立的创业团队凭借创新技术迅速占领市场，行业内外纷纷感叹：“他们真是后起之秀啊！”这里的核心问题在于，什么样的人或团队能被称为“后起之秀”？答案很简单——起步较晚但成长迅速、表现突出的新生力量。
再比如，某位年轻音乐人最初默默无闻，却通过短视频平台发布原创作品，半年内粉丝突破百万。这时乐评人会说：“没想到这个后起之秀能打破传统造星模式。”有趣的是，这种现象背后往往藏着两个关键因素：一是抓住时代机遇，二是敢于突破常规框架。
有人可能会问：“后起之秀会不会昙花一现？”看看运动赛场就明白了。东京奥运会上，17岁的全红婵首次参赛便打破跳水世界纪录，这种爆发力固然惊艳，但更难得的是她后续持续稳定的表现。个人认为，“后起之秀”的含金量，不仅看爆发速度，更要看能否将优势转化为持久竞争力。
换个角度思考，为什么人们更关注“后起之秀”而不是“常青树”？或许因为新鲜事物自带话题性。就像智能手机领域，当某个新兴品牌用折叠屏技术引发热议时，消费者自然会把“后起之秀”的标签贴给它。这种关注度本身也能成为助推器，让后来者更快获得资源倾斜。
观察职场中的“后起之秀”会发现有趣现象：他们未必是经验最丰富的，但往往最擅长整合资源。刚入职半年的小张牵头完成跨部门项目，同事们评价他“像个后起之秀般冒尖”。这提醒我们，在快速变化的时代，适应能力有时比资历更重要。话说回来，你身边有没有让你眼前一亮的“后起之秀”呢？
成语故事
东晋时，王忱在少年时代就显露出才气，很受亲友的推祟。他的舅父范宁，是当时著名的经学家，对王忱也很器重，有著名文士拜访，他总让王忱到场接待。
有一次，王忱去看望舅舅，遇到了比他早出名的张玄。舅舅要他俩交谈交谈。张玄早就听说王忱志趣不凡，很想与他谈谈。他年龄比王忱要大，自然希望王忱先给自己打招呼，就端正地坐着等候。不料，王忱见张玄这等模样，看不上眼．也默默坐着，一言不发。张玄见他这样，自己又放不下架子，对坐了一会，怏怏不乐地离去。
事后，范宁责备王忱说：“张玄是吴中的优秀人才，你为什么不好好与他谈谈?’’王忱傲慢地回答说：“他要是真心想和我来往，完全可以来找我谈谈嘛。”范宁听了这话，倒反而称赞起外甥来了：“你这样风流俊逸，真是后来的优秀人才。””玉忱笑着回答说：“没有您这样的舅舅，哪来我这样的外甥?”